| Вид |
Проект ведомственного акта
|
| Название |
Об утверждении порядка организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности, изучения его личных и деловых качеств и порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности |
| Дата публикации |
11.08.2026
|
| Дата начала обсуждения |
31.08.2026
|
| Дата завершения обсуждения |
15.09.2026
|
| Этап |
Текст
|
| Статус |
Обсуждение завершено
|
| Орган государственной власти |
ФСИН России
|
| Процедура |
Раскрытие информации о подготовке проектов нормативных правовых актов
|
| Проблема |
Предметом правового регулирования проекта приказа является порядок организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению
либо направлению деятельности, изучения его личных и деловых качеств
и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного
на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности
|
| Ответственный сотрудник |
Приматор Ольга Николаевна
|
| circlePersons |
сотрудники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации |
| Общественные отношения |
Общественные отношения, связанные с порядком организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную
или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению
либо направлению деятельности, изучения его личных и деловых качеств
и порядком оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, переведенного
на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности
|
| Обоснование |
часть 15 статьи 30 Федерального закона
от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания
в виде лишения свободы» (в редакции Федерального закона от 07.07.2025
№ 208-ФЗ)
|
| planDate |
2027-03-31T12:00:00+03:00 |
| Дата начала параллельного этапа обсуждения |
31.08.2026
|
| Дата завершения параллельного этапа обсуждения |
07.09.2026
|
| Идентификатор следующего этапа разработки |
15 |
| Идентификатор проекта |
01/02/08-26/00170192 |
| regulatorScissors |
|
| Источник информации |
https://regulation.gov.ru/projects#npa=170192
|