| Вид |
Проект федерального закона
|
| Название |
О внесении изменения в ст 10 Федерального закона О производственных кооперативах |
| Дата публикации |
24.08.2018
|
| Дата начала обсуждения |
09.09.2018
|
| Дата завершения обсуждения |
24.09.2018
|
| Этап |
Текст
|
| Статус |
Обсуждение завершено
|
| Орган государственной власти |
Минтруд России
|
| Процедура |
Раскрытие информации о подготовке проектов нормативных правовых актов
|
| Проблема |
Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
Между тем на определенном этапе развития Российской Федерации этому институту был придан более широкий смысл: минимальный размер оплаты труда использовался в различных отраслях законодательства в качестве критерия расчета социальных выплат, платежей по гражданско-правовым обязательствам и т.д.
Так, исходя из норм Федерального закона № 82-ФЗ, с 1 января 2001 года исчисление иных, не связанных с трудовыми отношениями, выплат, налогов, сборов, штрафов, платежей по гражданско-правовым обязательствам осуществляется исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статьей 10 Федерального закона от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» предусматривается, что паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком.
Проектом федерального закона предусматривается замена ссылки на минимальный размер оплаты труда суммой 25 тысяч рублей (250*100).
|
| Ответственный сотрудник |
Томилина Янина Вячеславовна
|
| circlePersons |
Лица, нуждающиеся в оказании первой помощи; юридические лица, находящиеся в ведении или относящиеся в сфере деятельности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, которым на праве собственности, аренды или ином законном основании принадлежат объекты (территории) промышленности |
| Общественные отношения |
Производственные кооперативы |
| Обоснование |
Согласно статье 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Федеральный закон № 82-ФЗ) минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. |
| planDate |
2019-09-24T00:00:00+03:00 |
| Дата начала параллельного этапа обсуждения |
09.09.2018
|
| Дата завершения параллельного этапа обсуждения |
16.09.2018
|
| Идентификатор следующего этапа разработки |
15 |
| Идентификатор проекта |
01/05/08-18/00083380 |
| regulatorScissors |
0 |
| Источник информации |
https://regulation.gov.ru/projects#npa=83380
|